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卡內基課後心得
蕭伯納說過:「假如你想『教』別人一些事情，那麼他永遠也學部來。」不錯，學習是一種活動的過程，我們要「做」才能學的來。所以要精通卡內基的原則，就是想辦法去「做」，趕快去應用這些原則，也唯有透過「做」的過程，才能牢記在心，活用於生活，活用於職場，我想，以上的這一段話，是我在這七個星期的課程，學到最受用的方法，方法有了，再配合課程所學到的領導、溝通原則，我想，我的改變是指日可待的。
當初公司告知有幫我們報名卡內基經理人領導班時，想想就是應付一下，當一天和尚，敲一天鐘，公司都報名花錢了，沒來上會不會影響我的考績，只是白天上班都那麼累了，上這樣制式課程，會不會釣魚釣太多呀!沒想到課程一上下來，也證明我的庸人自擾，國壽老師根本不給我們打瞌睡的時間，一下子要分享，一下子要實作，透過同學間的彼此分享與實作經驗，讓學習的印象更深。
